

مدیریت شوق انگیز
- توسط زهرا جوادزاده
- 10 شهریور 1396
در مدیریت کمال مطلوب این است که بالاترین بهره از کار گرفته شود و این امر به زور امکان نخواهد داشت زیرا وفاداری, علاقه به کار و ابتکار عمل را با زور نمی توان در افراد ایجاد کرد
اطلاعات بیشتردر مدیریت کمال مطلوب این است که بالاترین بهره از کار گرفته شود و این امر به زور امکان نخواهد داشت زیرا وفاداری, علاقه به کار و ابتکار عمل را با زور نمی توان در افراد ایجاد کرد
اطلاعات بیشتر